Innovasjon, stammer fra latin innovare å fornye, brukes i betydningen fornyelse gjennom forandring. Det vil si videreutvikling av noe bestående men i en ny retning eller på en ny måte, og i regelen, til det bedre.

Den tradisjonelle definisjonen av innovasjon er nye eller forbedrede produkter eller tjenester introdusert i markedet.

I tillegg til disse, har det blitt introdusert flere dimensjoner av innovasjon, blant annet introduksjon av nye eller forbedrede produksjonsprosesser, nye eller forbedrede forretningsmodeller og inntektsmodeller, samt nye eller forbedrede kundeopplevelse og/eller leveranse.

Innen organisasjonsteori omtales innovasjon gjerne som en prosess. En slik prosess kan da deles i tre faser; initieringsfasen, implementeringsfasen og sist, institusjonaliseringsfasen. Førsteamanuensis Erik Lerdahl mener at innovasjon oppstår først når en idé er implementert og integrert i en organisasjon.

Å være innovativ, betyr å være nytenkende, fortsette å prøve og bruke erfaringer på en ny måte. Motsetningen til innovativ er konservativ i betydning uvilje til forandringer.

Kilde: Wikipedia